公司这两年紧密联合实际情况车总带领大家积极探索、实践企业文化与党建建设提高员工自身素质与工作能力、实践企业文化与党建建设，大力推动数字化与党建结合推动企业经营稳健发展从传统型企业脱胎换骨成为数字化中小型企业的带头引领者。

企业文化强引领，通过多元化企业文化活动宣传将公司企业文化精神培植驻扎到公司每位员工的内心，让公司企业文化根植于公司员工的行为准则和思维模式当中。

企业文化是一个企业发展的灵魂，公司领导整合公司文化积淀，组织全体员工共同总结、提炼出‘做中小企业数字化转型引领者’为愿景，以‘为客户创造价值，与员工共同发展’为核心价值观。以‘助力中小企业健康快速发展’为使命，以‘诚信：诚信经营，以诚信推动增长。创新：创新科技，以创新促进发展。协作：团结协作，以协作提高水平。奋斗：拼搏奋进，以奋斗提升价值。感恩：感恩生活，以感恩回馈社会。’为企业精神。编制了《企业员工行为规范手册》等。

公司大力推动党建与数字相结合以自身做起丰富党建活动，增强组织凝聚力。

公司推动党建在钉钉当中植入党建模块，更好地发挥党员的引领和模范作用，通过每日学习将公司党员凝聚起来，宣传党的精神。员工每日浏览学习大大提高对党的认知与公司文化。达到党建与公司业务工作双促进，助推企业发展。

在车总与公司领导班子的带领下经过不断的学习摸索和数字化党建各项工作扎实推进，公司党建在短时间内大大提高不断进步。回顾开拓数字党建平台的经历，作为员工的大家深深的感受到创新型DT企业开展党建工作的艰辛，中讯人在工作的艰辛当中逐渐积累了信心与成功经验。创新型DT企业党建关键抓政治方向引领，巩固公司党建宣传阵地，传播先进的企业文化、理念和价值观，数字化党建与企业发展紧密结合。使数字化党建工作真正的成为企业发展的助推器。